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昆明劳务派遣的流程是什么?

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昆明劳务派遣的流程是什么?

发布日期:2017-04-24 作者: 点击:

昆明劳务派遣,东川劳务派遣,东川劳务公司

昆明劳务派遣的流程是什么?

  昆明劳务派遣可跨地区、跨行业进行,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。可以通过与省市劳动部门和各个大中专院校、职业技工学校等建立了联系、合作关系,为企业储备了劳动力资源,依托企业、高校、媒体成立旨在为提高青年创业就业能力的政府部门。用人单位可以根据自身工作和发展需要,派遣所需要的各类人员。保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护,员工的权益也有了保障。


  劳务派遣主要环节:1.客户提出要求 2.沟通合作意向 3.签订派遣协议 4.员工管理 5.洽谈派遣协议 6.招募员工 7.员工入职 8.劳务费结算 9.客户拜访 很显然,用人单位对人才只管使用和使用中的工作考核,剩下的一切管理工作,包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除,相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等,全部由人才的派遣机构负责。


  用工单位与派遣员工解除劳动合同或劳动关系 ,由劳务派遣公司与派遣员工重新根据具体工作岗位需要签订劳动合同,用工单位需协助派遣公司办好员工关系转移手续。提交材料,建立劳动关系,彻底解决用工方用工风险。全程办理员工社保关系。



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